2019年廈門住房公積金比例是多少

Ⅰ 2019年住房公積金一年一次最多可以提取多少金額

2019年住房公積金一年一次最多可以提取600元左右。

住房公積金的提取可以分為不同情況，提版取的限制次數也權不同：購房並使用房貸的情況提取住房公積金，每月可提取一次；購房一次性付款的情況下提取住房公積金，職工及其配偶每季度可以全額提取一次住房公積金，一年最多提取四次。

公積金提取額度最多能夠提取1500元/月，3個月為標准提取。也就是說，3個月最多能夠提取4500元，其他剩餘的只能後續再繼續提取了。

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住房公積金介紹如下：

每個城市對於公積金提取的規定都有所不同，提取額度也會有相應的變化。租住普通商品住房的，一般提交一次申請，每個季度的提取額會打到提取人的公積金聯名卡里，申請滿一年後，需要重新提交申請。

自檢、大修自住房、裝修提取：有的城市規定一年提取一次，有的是半年，但有些像海南一樣的省份，處於某些原因停止裝修提取公積金業務也是有可能的。

Ⅱ 請問2019北京社保繳費基數和住房公積金各是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%—12%,企業可根據自身經濟情況，經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規定范圍內確定具體繳存比例。其它單位繳存比例為12%。

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2015年6月，北京住房公積金管理中心發布通知，簡化因租房申請提取住房公積金的辦理手續。通知規定，職工租住公共租賃住房的，按照實際房租支出全額提取。職工租住商品住房，只提供無房產證明的，每人每月提取金額不超過1500元。

對於在北京市住房和城鄉建設委員會房屋交易權屬信息查詢系統中顯示有1套住房並已結清相應住房公積金個人貸款(含住房公積金政策性貼息貸款)購買第二套住房的借款申請人，執行第二套住房貸款政策，最低首付款比例由30%降低至20%。

Ⅲ 2019年上海公積金個人交多少

2019年度住房公積金基數將調整，從4月1日起，
2019年度職工本人和單位住房公積金繳存回比例答為月收入的各5%至7%，單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。
職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%（取整數值），具體比例由各單位根據實際情況確定。此外符合規定情形的，單位可申請降低住房公積金繳存比例或緩繳。

Ⅳ 2019事業單位五險一金繳納比例

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據了解，2018年度濟南五險一金繳納比例如下版：權
養老保險：單位繳納18%，個人繳納8%
醫療保險：單位繳納9%，個人繳納2%
失業保險：單位繳納0.7%，個人繳納0.3%
生育保險：單位繳納1%，個人不繳費
工傷保險：試行浮動費率，個人不繳費
住房公積金：單位繳存5%—12%，個人繳存5%—12%
濟南市2018繳費年度（2018年7月1日至2019年6月30日）社會保險費月繳費基數的下限為3510元，上限為17550元。
2018年度濟南住房公積金繳存基數最低與最高繳存額如下：
1、單位和職工個人最高月繳存額各不得超過3229.2元。
2、職工月工資低於最低住房公積金月繳存基數的，按單位住所地分別以1910元、1730元作為住房公積金月繳存基數，按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低於各5%的規定，單位和職工個人最低月繳存額分別為各95.5元、86.5元。

Ⅳ 請問2019年公積金房貸利率是多少

2019年房貸利率，一年（含）以內的短期貸款利率是4.35%；一年至五年（含）的中期貸款利率是4.75%；五年以上的長期貸款利率是4.9%。公積金貸款五年以下（含五年）貸款利率2.75%；五年以上貸款利率3.25%。

2019年1月全國首套房貸款平均利率為5.66%。目前銀行住房抵押貸款分為自有房產抵押貸款，兩者貸款利率有所不同，按揭房產抵押貸款的利率通常高於自有房產。

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以2019年2月為例，全國首套房貸款平均利率為5.63%。

2019年03月12日融360發布的2月份中國房貸市場報告顯示，2019年2月全國首套房貸款平均利率為5.63%，相當於基準利率的1.149倍，環比上月下降0.53%（3BP）；同比去年2月首套房貸款平均利率5.46%上升3.11%（17BP）。

2月利率下調銀行數量44家，較上月增加10家，首套房貸平均利率連續三個月下降。

Ⅵ 請公積金基數多一年少一年有多大區別，比如從2019年12月起算，與從2020年1月起算，差額有多少

根據國務院《住房公積金管理條例》及《淄博市住房公積金管理辦法》有關規定，為做好我市2019年度住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作，現就有關事項公告如下：
一、住房公積金繳存基數
繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應當按照統計部門列入工資總額統計的項目計算。住房公積金繳存基數作為職工申請住房公積金貸款的工資收入認定標准。
繳存基數最高不得超過我市統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，2019年我市住房公積金月繳存基數最高不超過18657元（我市2018年度在崗職工月平均工資為6219元）。最低月繳存基數按各區縣最低工資標准確定，根據山東省人民政府2018年公布的最低工資標准，張店區、淄川區、臨淄區為1910元，博山區、周村區、桓台縣為1730元，高青縣、沂源縣為1550元。
二、住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例均不得低於5%，最高不得超過12%。
自由職業者繳存比例不得低於10%，不得高於24%。
三、住房公積金月繳存額
單位和職工住房公積金月繳存額上限，各不得超過2239元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限，張店區、淄川區、臨淄區分別為96元，博山區、周村區、桓台縣分別為87元，高青縣、沂源縣分別為78元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高於月繳存額上限，不得低於月繳存額下限。
四、勞務派遣、人事代理、合同用工人員等應納入住房公積金繳存范圍
為貫徹落實省政府《關於進一步加強住房公積金管理工作的意見》（魯政辦字〔2014〕10號）、省住建廳、省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關於進一步擴大住房公積金制度受益范圍的通知》（魯建金字〔2017〕19號）等文件要求，進一步擴大住房公積金制度覆蓋面，維護職工合法權益，各單位應為依法簽訂勞動合同的勞務派遣、人事代理、合同用工人員等繳存住房公積金。

Ⅶ 2019年度五險一金繳納比例

五險一金的繳納費用跟職工的工資、當地的繳費標准以及參保人員選擇的繳費基數等內有關。
1、養容老保險：一般養老保險單位繳納比例為20%，個人繳費比例為8%。養老保險是需要累計繳費滿15年的，只有繳滿規定的年限，到了退休年齡才可以領取養老金；
2、醫療保險：醫療保險通常是單位繳納12%，個人繳納2%。醫療保險最好不要中斷，否則可能會影響到醫療費用報銷；
3、失業保險：失業保險和養老、醫療保險一樣，是由單位和個人一起繳納的，單位繳納1%，個人繳納比例為0.2%。失業保險需要累計繳費滿1年才有機會領取失業保險金；
4、工傷保險：工傷保險只需要單位繳費，職工本人不需要支付工傷保險費用，單位繳費比例在0.5%-2%；5、生育保險：生育保險和工傷保險一樣，只需要單位繳納，繳納比例為只由單位繳納0.8%。生育保險也是需要繳納滿1年以上，符合條件的人才享受生育醫療保險，以及生育津貼。
6、住房公積金。住房公積金是由單位和個人共同繳納的，並且雙方繳納的比例是相同的，一般職工本人和單位雙方的繳費比例都是12%。
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Ⅷ 2019年天津市最低標准公積金是多少

根據國務院抄《住房公積金管理條襲例》、《天津市住房公積金管理條例》及我市有關政策，現將2019年住房公積金繳存額調整有關事項通知如下：

2019年度住房公積金繳存基數最低不得低於2050元，最高不得超過25983元。

國家機關、事業單位及其職工的住房公積金繳存比例不作調整，仍按各11%或各12%的比例繳存住房公積金。

其他單位可根據自身情況，在5%-12%間自主確定單位和職工的繳存比例。

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國務院《住房公積金管理條例》第二條、《天津市住房公積金管理條例》第四條 單位及其職工應當按照國家和本市有關規定繳存住房公積金。

本條例所稱單位包括下列范圍：

（一）國家機關、事業單位；

（二）國有企業，集體企業，外商投資企業，港、澳、台商投資企業，私營企業及其他企業、經濟組織；

（三）民辦非企業單位、基金會、社會團體、律師事務所等；

（四）外國及港、澳、台的企業和其他經濟組織常駐本市代表機構。

本條例所稱職工包括下列人員：

（一）納入國家行政編制、事業編制並領取工資或者傷殘津貼的人員；

（二）與單位依法存在勞動關系並領取工資或者傷殘津貼的人員。