是五險好還是住房公積金好

⑴ 請問住房公積金基數和社保基數需一致嗎

不需一致。

社保的繳費基數當地的平均工資數據相掛鉤，是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來確定的，不包括獎金、福利等。常規來看，公積金繳納基數比社保繳費基數更高一點。

(1)是五險好還是住房公積金好擴展閱讀：

在我國，公積金和社保基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保和公積金一起即常說的五險一金。隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變「四險一金」。

參考資料：

公積金繳存--網路

社會保險--網路

⑵ 繳納五險的工作好，還是住房公積金的工作好

其實無論抄是社保（五險）還是一金（公積金）都屬於強制性規定，只要是建立了勞動關系，就應該依法繳納，只不過由於用人單位和勞動者間的不對等，以及勞動行政部門等的監管不嚴，使得繳納社保和公積金似乎變成了用人單位的施捨，悲劇啊！
就你的問題而言，前一個公司可以為你繳納社保，工資約為5000元，減去你自己應承擔的個人繳納部分，每月的工資收入大約在4000元以上。
而後一個公司，雖然既繳納社保又繳納公積金，但工資只有3000元左右，即使公司為你繳納500元的公積金，你自己也要繳同等的500元，再減去繳納的社保部分，每月的工資只有2000元出頭，顯然是無法與第一個公司抗衡的。
故建議到第一個公司去工作。

⑶ 公積金和五險一金一樣嗎

一、社保和五險一金有什麼區別?
(一)概念不同。
1、社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
2、五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。
(二)范圍不同。
社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。

二、注意事項有哪些?
(一)養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多,當然養老金也越多。
(二)失業保險必須要交。
(三)醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需重新辦理。
(四)住房公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。
(六)五險為政府強制要求企業為員工繳納的，如果單位沒有為你繳納，可以向社保部門舉報。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。
有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。

社保和五險一金有什麼區別?社保和五險一金在兩個方面上存在區別。兩者之間都包含養老保險等五個險種，只不過五險一金多了一個住房公積金。並且兩者之間還存在一定的關系，即五險一金包含社保。另外小編整理的注意事項，都是一些人們存在困惑比較多的地方，大家可以了解一下。

⑷ 社保與五險一金有什麼區別

社保與五險一金有什麼區別？當然是有區別的。主要是外延和內涵的區別，如果說社保是外延，那麼五險就是內涵，但是一金和社保是完全沒有關系的。下面和大家分享一下我的個人觀點。

綜上所述，社保和五險一金區別是非常大的，但是和五險基本上沒有區別，社保是總的概念，五險是具體的內涵，住房公積金則完全不屬於社保的范疇，是獨立社會保險之外的另一個體系。

⑸ 用人單位的五險和五險一金的福利待遇那個會更好啊沒有一金（住房公積金）但福利待遇好的可以去嗎

看個來人需求 如果後期要買房自子 可能有一金會更好 但是也要看公司的性質 想要穩定一點的還是希望公司大一些有晉級機會多一些 個人認為你可以從自身情況來考慮 來自職Q用戶：匿名用戶
國家法律是必須繳納的，但是不繳納好不好我想你心裡肯定也有主意，如果考慮以後要買房子買車貸款的話，公積金是很重要的，就算是你老了以後退休了公積金也可以提取出來，就像說福利待遇好，評判標準是啥，工作量工作時間是否相當，如果現在讓我選擇一個長期的我寧可工資稍微少點但是能接受但是也要選擇有五險一金的。 來自職Q用戶：匿名用戶

⑹ 五險一金指的是什麼是不是住房公積金是個很重要的東西

其他的大家都說了。我來說說住房公積金

什麼是住房公積金？

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私
營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義：
（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。
（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民不實行住房公積
金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。
（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工
個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公
積金個人帳戶內。
（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須
不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情
形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲
金，具有兩個特徵：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，
實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內的住房公積金。
按目前我所在地區的規定是要求企業都應該給職員存這個的，不分國有和私營。

住房公積金怎麼用?

答:
住房公積金的方便之處就是當你需要一大筆錢用來買房、或翻修房子時，而你的錢又不夠，你可以申請公積金貸款，前提是你必須每月按照規定交納一定的公積金。如果你並沒有買房，那你所交的公積金就會幫助其他買房的人，而你的那部分公積金就會在退休之後退還給你本人。你每個月所交納的公積金還可以用來支付你每個月還的貸款。
二、基本公式：
實付工資 = 稅前工資-（基本養老保險＋醫療保險＋失業保險＋工傷保險＋住房公積金）-個人所得稅
繳費工資基數：上一年度的月平均工資(第一年工作的是當年月平均工資)，
最高限額：最高不能超過本市上年職工月平均工資的3倍 (2006年北京這個上限為2734×3=8202元)