住房公積金平均工資計算時間

A. 住房公積金上年月平均工資的計算方法

應該有個最低繳費基數。
低於這個基數的按照最低基數繳費。
上海的2013年的最低繳費基數是2800元。

B. 關於每年住房公積金調整，基數的計算方法

符合規定。

根據《住房公積金管理條例》：

第十五條

單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例

第十七條

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

拓展資料：

住房公積金月繳存額計算

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。

補充住房公積金月繳存額計算方法同上。

住房公積金管理條例 網路詞條

C. 滿一年的職工,住房公積金基數是個人平均月稅後還是稅前的收入計算的

公積金管理條例有規定，計算職工公積金繳交基數的是職工個人稅前月平均工內資。按你容提出的數據，以5000元為繳交基數。

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12

工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號文）為依據，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額

但如果你有加班費/年終獎/過節費/各種飯補車補（過節費一般來說如果發現金的話就不計入這個加項了）那基數就是你所有所得，12個月應發工資的平均數作為基數來繳納公積金。

(3)住房公積金平均工資計算時間擴展閱讀

公積金基數的其他相關規定：

住房公積金繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

住房公積金繳存基數，不得低於本市政府公布的當年最低工資標准。最低繳存基數僅適用於因生產經營困難，按照最低工資標准支付勞動者工資的單位。

現行的職工和單位住房公積金的最低繳存比例各為5%，最高比例為12%，不得低於5%

D. 住房公積金繳存基數是上一年的月平均工資，那請問獎金算不算在工資裡面呢

不包括。

住房公積金繳存基數每年調整一次,繳存基數為上一年度職工個人月平均工資總額，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資；

（二）計件工資；

（三）獎金；

（四）津貼和補貼；

（五）加班加點工資；

（六）特殊情況下支付的工資。

(4)住房公積金平均工資計算時間擴展閱讀：

住房公積金中由企業和事業單位繳納部分，不屬於工資總額屬性，屬於企業成本費用性質的開支。

按照《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規定，《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照國稅函[2009]3號文件第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

E. 用來繳納的住房公積金月平均工資是如何計算的

市、區（縣、市）單位職工住房公積金的月平均工資按照下列規定計算回：
（一）規范答津補貼後的行政單位（含參公事業單位）職工，按照工改後的職務工資、級別工資以及規定的津貼、補貼、年終一次性獎金合並計算；
（二）實行績效工資的事業單位職工，按照工改後的崗位工資、薪級工資、績效工資合並計算；
（三）未實行績效工資的事業單位職工，按照工改後的崗位工資、薪級工資以及補貼、年終一次性獎金合並計算；
（四）企業職工住房公積金的月平均工資，包括基礎工資、工齡工資、效益工資、計時工資、津貼和補貼、各種獎金和加班工資。
市公積金中心每年應當根據本市統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資和本市人力資源和社會保障部門公布的上一年度在崗職工最低工資標准，確定本年度住房公積金月繳存額上、下限標准，並向社會公布。
外地駐本市的單位，可按其上級主管單位的同一標准執行。