1. 請問住房公積金的會計分錄怎麼做
單位負擔部分提取時:
借:管理費用--住房公積金
貸:其他應付款--住房公積金
上交時:
借:其他應付款--住房公積金
貸:銀行存款或現金
住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:
一是積累性,即住房公積金不是職工工資的組成部分,不以現金形式發放,並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內,實行專戶管理。
二是專用性,住房公積金實行專款專用,存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房,或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時,才可提取本人賬戶內的住房公積金。
特點
(1)普遍性,城鎮在職職工,無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金;
(2)強制性(政策性),單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的,住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理,逾期不辦理的,可以按《條例》的有關條款進行處罰,並可申請人民法院強制執行;
(3)福利性,除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款;
(4)返還性,職工離休、退休,或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個人。
2. 住房公積金做賬的時候借貸方分別是什麼
住房公積金做賬的時候借方有管理費、其他應付款;貸方有應付職工薪酬、銀行存款。
住房公積金分為兩部分,一部分從公司出,另一部分從員工工資中出。
公司繳納的部分:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——住房公積金
員工繳納的部分:
先計提工資:
借:管理費用或成本等
貸:應付職工薪酬——工資
分配到公積金:
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款-公積金
繳納公積金:
借:其他應付款-公積金
貸:銀行存款
3. 住房公積金怎麼入賬
公積金的抄財務處理如下:襲
1、提取
借:管理費用、製造費用、銷售費用等(應發金額)
貸:應付職工薪酬-工資(實發金額)
應付職工薪酬-社會保險費(公司負擔金額)
應付職工薪酬-住房公積金(公司負擔金額)
應付職工薪酬-個人所得稅
2、支付
借:應付職工薪酬-工資
應付職工薪酬-社會保險費
應付職工薪酬-住房公積金
應付職工薪酬-個人所得稅
其他應收款(個人負擔的社保和住房公積金)
貸:銀行存款
4. 住房公積金提取財務要怎麼做帳
回答如下:來
1、如果你單位對全體職工的源公積金繳交、支取、余額設有帳本,那你就在該離職人員的明細下做一筆支出就行了(一般單位沒有這本帳)。
2、如果你單位沒有設置這本帳,那就無須做帳。公積金管理中心的那張「公積金支取申請書」只是告知單位:某某職工於某某時間支取了某某金額的公積金。但是這張單子也不要丟掉,夾在專門的有關公積金業務的夾子中,以備今後的查看。
5. 企業給員工繳納住房公積金怎樣做會計分錄
1、單位繳納部分,提取時
借:管理費用--住房公積金
貸:其他應付款--住房公積金
2、個人繳納部分,發工資代扣時
借:應付工資
貸:其他應付款--住房公積金
貸:現金
3、上繳時
借:其他應付款--住房公積金(單位+個人)
貸:銀行存款等
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮
企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義:
(1)住房公積金只在城鎮建立,農村不建立住房公積金制度。
(2)只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制
度。
(3)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人
繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規定繳
存,除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得中止和中斷。體現了住
房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
(5)住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特徵:
一是積累性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現金形式發放,並且必須存入住房
公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內,實行專戶管理。
二是專用性,住房公積金實行專款專用,存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房,或交納
房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市
時,才可提取本人賬戶內的住房公積金。
按我國規定,企業都應該給職員存繳住房公積金,不分國有企業和私營企業。
6. 行政、事業單位的住房公積金會計分錄怎麼做
事業單位(2013年新制度):
公積金計算時:
借:事業支出(支出科目,同時要按政府支出功能回分類、經濟答分類、資金性質進行輔助核算)
貸:應付職工薪酬——住房公積金
公積金繳存時:
借:應付職工薪酬——住房公積金
貸:銀行存款
行政單位(行政單位會計制度今年正在修訂,仍然98年制度執行,以下供參考):
公積金計算時:
借:經費支出(支出科目,同時要按政府支出功能分類、經濟分類、資金性質進行輔助核算)
貸:其他應付款——住房公積金
公積金繳存時:
借:其他應付款——住房公積金
貸:銀行存款
7. 住房公積金代繳做賬問題
住房抄公積金做賬的時候借方有管理襲費、其他應付款;貸方有應付職工薪酬、銀行存款。
住房公積金分為兩部分,一部分從公司出,另一部分從員工工資中出。
公司繳納的部分:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——住房公積金
員工繳納的部分:
先計提工資:
借:管理費用或成本等
貸:應付職工薪酬——工資
分配到公積金:
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款-公積金
繳納公積金:
借:其他應付款-公積金
貸:銀行存款
8. 請問住房公積金應怎麼做分錄呢
沒這么復雜吧,和養老保險一樣的處理方式就行了。並且也沒有規定公司一定得開一個住房公積金帳戶。你說的住房公積金銀行的性質其實和社保卡一個性質,這個卡是員工個人的,卡裡面有錢能看得到。但只有滿足條件後才能支取,這個性質也和醫保養老一樣。看你的意思這張員工的卡,公司還得做分錄,怎麼會呢?因為是當月交當月的因此可以簡化為:借管理費用50借其他應收款50貸銀行存款100---特別要說明的是這個銀行存款可以是你公司的任一公司帳戶。你不需要特別的去開住房公積金帳戶,當然你去開也行。發工資時你扣回其他應收款50,其他應收款就平了。至於這100還是會回到員工個人的住房公積金帳戶。這裡面的錢,以及員工什麼時候提取這個錢,這和公司做帳無關。
9. 住房公積金如何做賬
繳納時
借:應付職工薪酬--公積金(單位部分)
其他應收款--公積金(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--公積金
貸:應付職工薪酬--公積金(單位部分)