單位收回的住房公積金入什麼科目

① 住房公積金計入什麼科目

上月的公積金下月才入職工的個人公積金賬戶
(一)當月月底結轉
單位出資部分
借：管理費用—社會保障費
貸：預提費用
個人出資部分
借：應付工資——代扣個人住房公積金
貸：其它應付款——代扣個人住房公積金
（二）下月從結算戶打款至公司公積金專戶
借：銀行存款—公積金專戶
貸：銀行存款—##銀行
（三）收到公積金專戶銀行的已扣款（即，公積金已打入職工的個人公積金賬戶）的結算單
借：預提費用
其它應付款——代扣個人住房公積金
貸：銀行存款——公積金專戶

② 住房公積金在會計分錄中屬於什麼賬戶

屬於「應付職工薪酬－社會保險」科目。養老、醫療、工傷、生育、失業保險、住房公積金，都計入此科目。

會計分錄如下：

1、當期繳納時賬務處理

借：管理費用——住房公積金（註：單位承擔的部分）

其他應收款——住房公積金（註：個人承擔的部分）

貸：銀行存款

2、發工資時，把單位代交的部分收回，從職工工資中扣回時賬務處理

借：應付工資

貸：其他應收款——住房公積金

3、如果當期未繳納

借：管理費用——住房公積金

貸：其他應付款——住房公積金

(2)單位收回的住房公積金入什麼科目擴展閱讀：

應付職工薪酬的賬務處理

（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

（二）計提比例:

醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金:10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）

工會經費:2%

職工教育經費:2.5%

（三）企業應當根據職工提供服務的受益對象，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理

生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目，貸記本科目。

管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記本科目。

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記本科目。

因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記「管理費用」科目，貸記本科目。

外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目，貸記本科目。

非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益。

③ 企業負擔的公積金計入哪個科目，那職工負擔的呢，如題。企業收到委託收款付款通知，支付市住房公積金管理中

放入其他應付款~~~然後看負擔的是誰放入相應成本費用~~~比你的這題~內~~
計提：
（容1）企業部分
借：管理費用——住房公積 90,000
貸：其他應付款——住房公積 90,000
（2）個人部分
借：應付職工薪酬 90,000
貸：其他應付款——住房公積 90,000

上交時：
借：其他應付款——住房公積 180,000
貸：銀行存款 180,000

不明白追問吧~~~~~~~~~~~

④ 公司賬戶扣除住房公積金，應列入什麼科目

交住房公積金的時候：
借：管理費用-住房公積金 （單位繳納部分）
其他應收款-住房公回積金 （代個答人繳納部分）
貸：銀行存款
發工資的時候扣除個人應交部分：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款--住房公積金
現金（銀行存款）

⑤ 繳納住房公積金應在那個科目核算，管理費用

一般後面帶有XX基金 事業發展費，養老保險金等都應該記管理費用裡面所對應的明細。

⑥ 事業單位代扣住房公積金的分錄怎麼做

1、提取單位負擔部分：

借：事業支出——社會保障繳費——住房公積金

貸：應付職工薪酬——住房公積金

2、從工資中扣個人負擔部分：

借：應付職工薪酬——基本工資等

貸：銀行存款

其他應付款——住房公積金

3、繳納時（後附回單）：

借：應付職工薪酬——住房公積金

其他應付款——住房公積金

貸：銀行存款

(6)單位收回的住房公積金入什麼科目擴展閱讀：

事業支出主要賬務處理

不得將應列入經營支出的項目列入事業支出，也不得將應列入事業支出的項目列入經營支出。事業單位應設置「事業支出」科目，核算發生的各項事業支出。

發生事業支出時，借記「事業支出」科目，貸記「現金」或「銀行存款」等科目。當年事業支出收回時，作沖減事業支出處理。

實際內部成本核算的事業單位結轉已銷業務成果或產品成本時，再從「產成品」科目轉入「事業支出」科目。年度終了，將本科目的借方余額，全數轉入「事業結余」科目。

年終結賬後，該科目無余額。事業單位應在「事業支出」科目下設置「基本支出」和「項目支出」兩個二級明細科目，並在二級明細科目下按政府預算收支科目中的「項目支出」級科目設置三級明細賬，進行明細核算。

⑦ 職工社保和住房公積金應計入什麼科目

這關鍵看單位是什麼時候發工資，如果是月初是當月計提當月支付，如果是月底就應該是當月計提下月支付（因為社保局和公積金管理中心都是20號結賬）。
新准則第七條規定：企業為職工繳納的醫療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，並確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本。這與原准則基本內容一致，養老保險費雖未單獨列示，但也應包括在內。
根據會計准則，對於個人承擔的社會保險應計入「其他應付款———社會保險費(養老、醫療、失業保險)」科目，單位承擔部分應計入「應付職工薪酬——社會保險費」科目。為便於理解，現只列舉養老、醫療和失業保險會計處理流程，住房公積金參照其處理。
計提養老、醫療、失業保險社保（單位承擔部分）時：借：成本費用貸：應付職工薪酬——養老保險應付職工薪酬——醫療保險應付職工薪酬——失業保險計提工資時：借：成本費用貸：應付職工薪酬———工資發工資（代扣個人承擔部分）時：借：應付職工薪酬——工資貸：其他應付款———社會保險費(養老、醫療、失業保險)應交稅費———應交個人所得稅用銀行存款繳納社保時：借：應付職工薪酬———養老保險應付職工薪酬———醫療保險應付職工薪酬———失業保險其他應付款———社會保險費(養老、醫療、失業保險)貸：銀行存款繳納個人所得稅時：借：應交稅費———應交個人所得稅貸：銀行存款

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⑧ 企業內員工的住房公積金在做帳務處理時應該放哪個科目里呢

公司負擔部分：
計提時：
借：相關成本費用科目
貸：應付福利費（新准則改為應付職工薪酬）

支付時：
借：應付福利費（新准則改為應付職工薪酬）
貸：銀行存款

代扣個人負擔部分（含計提工資）
計提工資時時：
借：相關成本費用科目
貸：應付工資（新准則改為應付職工薪酬）

代扣時：
借：應付工資（新准則改為應付職工薪酬）
貸：其他應交款

上繳時：
借：其他應交款
貸：銀行存款

《企業會計制度》其他應交款：本科目核算企業除應交稅金、應付股利等以外的其他各種應交的款項，包括應交的教育費附加、礦產資源補償費、應交住房公積金等。其他應付款：本科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金等。

實務中一般也通過其他應付款科目核算代扣代繳個人負擔的住房公積金。

相關成本費用科目的核算：
(一)生產、管理部門的人員(包括炊事人員、工會人員)工資、福利費，借記「生產成本」、「製造費用」、「管理費用」科目。
(二)應由采購、銷售費用開支的人員工資、福利費，借記「營業費用」科目（新准則改為銷售費用）。
(三)應由工程負擔的人員工資、福利費，借記「在建工程」等科目。
(四)應由職工福利費開支的人員工資、福利費，借記「應付福利費」科目。