公務員住房公積金有多少錢

『壹』 深圳公務員住房公積金有多少

深圳公務員住房公積金有多少？這種情況我也是看每一個行業的，所以說你要是問具體的哪啊，工資情況吧，有可能，但是這個情況有不一樣的

『貳』 公務員的住房公積金有多少

公務員的住房公積金具體數據和很多因素都有關系，比如說比例，基本工資，地區等等，詳細介紹如下:
1、實習期:如果是在實習期的話，那住房公積金當然比不上正式員工了，一般來說都是自己交幾百，單位交幾百，等到轉正之後，工資會有所增加，住房公積金有會相應的有所上調；
2、比例:我們交住房公積金都知道，大部分公司員工都是一比一的比例，比如說自己工資裡面交500單位給你交500，但是公務員有的可以達到1:3的比例，比如說自己交500，單位可能給你交1500，所以不同的比例，最後的結果也是相差很大的；
3、基本工資:住房公積金具體能有多少的話還是要看你的基本工資，崗位不同的話，工資不一樣，繳納的公積金也會不同的，比如說基本工資4000多的話，那麼住房公積金大概是需要交到1000多塊錢，然後隨著工資的增加，需要繳納的住房公積金也會上調，其實不會吃虧的，因為單位給你交納的租房公積金也會同樣上調；
4、地區:不同地區住房公積金的情況也會有一些不同的，這個相對來說是比較私人的問題，很少會去非常詳細的公開，如果身邊有公務員的朋友，可以大致的詢問一下。
所以說，雖然都是公務員，但是根據崗位不同工資不同，所繳納的住房公積金是相差較大的，而且有一些單位除了住房公積金還有專門的購房福利補貼。

『叄』 公務員公積金每月多少

公務員公積金是根據其工資和當地住房公積金的繳費比例來確定的，繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例，繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

根據《住房公積金管理條例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

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《住房公積金管理條例》第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

第二十一條住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息。

『肆』 公務員公積金一個月最多給多少

為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

依據《住房公積金管理條例》第十六條規定：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

(4)公務員住房公積金有多少錢擴展閱讀：

住房公積金的相關要求規定：

1、住房公積金管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下，經住房公積金管理委員會批准，可以將住房公積金用於購買國債。住房公積金管理中心不得向他人提供擔保。

2、住房公積金的增值收益應當存入住房公積金管理中心在受委託銀行開立的住房公積金增值收益專戶，用於建立住房公積金貸款風險准備金、住房公積金管理中心的管理費用和建設城市廉租住房的補充資金。

3、住房公積金管理中心的管理費用，由住房公積金管理中心按照規定的標准編制全年預算支出總額，報本級人民政府財政部門批准後，從住房公積金增值收益中上交本級財政，由本級財政撥付。

『伍』 公務員住房公積金多少錢一個月

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成。

職工本人住房回公積金的月繳存額答 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例

比如你每個月工資5000元,公司按10%繳納就是你交500元,公司給你交500元，每個月你的公積金繳納1000元。不同的人工資一樣但是公司的繳納比例不一樣那麼個人交的錢也是不一樣的。

『陸』 公務員的住房公積金有多少合肥

公積金和工資收入掛鉤的，沒有固定數額，按照繳納上限，個人通常是繳納工資的12%，單位貼補同樣數額，也就是說，按照工資5000，個人繳納600，單位貼補600，每個月就是1200，依次類推。