住房公積金行政執法

㈠ 住建局和建管處分別是干什麼的

一、住建局（住房與城鄉建設部，簡稱為建設局）：

1、承擔保障城鎮低收入家庭住房的責任。擬訂住房保障相關政策並指導實施。擬訂廉租住房規劃及政策，會同有關部門做好中央有關廉租住房資金安排，監督地方組織實施。編制住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施。

2、承擔推進住房制度改革的責任。擬訂適合國情的住房政策，指導住房建設和住房制度改革，擬訂全國住房建設規劃並指導實施，研究提出住房和城鄉建設重大問題的政策建議。

3、承擔規范住房和城鄉建設管理秩序的責任。起草住房和城鄉建設的法律法規草案，制定部門規章。依法組織編制和實施城鄉規劃，擬訂城鄉規劃的政策和規章制度；

會同有關部門組織編制全國城鎮體系規劃，負責國務院交辦的城市總體規劃、省域城鎮體系規劃的審查報批和監督實施，參與土地利用總體規劃綱要的審查，擬訂住房和城鄉建設的科技發展規劃和經濟政策。

4、承擔建立科學規范的工程建設標准體系的責任。組織制定工程建設實施階段的國家標准，制定和發布工程建設全國統一定額和行業標准，擬訂建設項目可行性研究評價方法、經濟參數、建設標准和工程造價的管理制度；

擬訂公共服務設施（不含通信設施）建設標准並監督執行，指導監督各類工程建設標準定額的實施和工程造價計價，組織發布工程造價信息。

二、建管處（建築管理處職責）：

1、負責建築業企業資質的審核、管理及三級企業資質的審批；

2、負責建築施工企業項目負責人（建造師）的注冊登記；

3、負責《江蘇省建築業企業信用管理手冊》的發放及管理；負責建設工程施工合同的備案管理；

4、負責建築工程分包及施工作業人員持證上崗管理工作；

5、負責對建築市場行為進行執法監督檢查。

(1)住房公積金行政執法擴展閱讀：

一、建設局

1、承擔規范房地產市場秩序、監督管理房地產市場的責任。會同或配合有關部門組織擬訂房地產市場監管政策並監督執行，指導城鎮土地使用權有償轉讓和開發利用工作；

提出房地產業的行業發展規劃和產業政策，制定房地產開發、房屋權屬管理、房屋租賃、房屋面積管理、房地產估價與經紀管理、物業管理、房屋徵收拆遷的規章制度並監督執行。

2、監督管理建築市場、規范市場各方主體行為。指導全國建築活動，組織實施房屋和市政工程項目招投標活動的監督執法，擬訂勘察設計、施工、建設監理的法規和規章並監督和指導實施；

擬訂工程建設、建築業、勘察設計的行業發展戰略、中長期規劃、改革方案、產業政策、規章制度並監督執行，擬訂規范建築市場各方主體行為的規章制度並監督執行，組織協調建築企業參與國際工程承包、建築勞務合作。

3、研究擬訂城市建設的政策、規劃並指導實施，指導城市市政公用設施建設、安全和應急管理，擬訂全國風景名勝區的發展規劃、政策並指導實施，負責國家級風景名勝區的審查報批和監督管理，組織審核世界自然遺產的申報；

會同文物等有關主管部門審核世界自然與文化雙重遺產的申報，會同文物主管部門負責歷史文化名城（鎮、村）的保護和監督管理工作。

4、承擔規范村鎮建設、指導全國村鎮建設的責任。擬訂村莊和小城鎮建設政策並指導實施，指導村鎮規劃編制、農村住房建設和安全及危房改造，指導小城鎮和村莊人居生態環境的改善工作，指導全國重點鎮的建設。

5、承擔建築工程質量安全監管的責任。擬訂建築工程質量、建築安全生產和竣工驗收備案的政策、規章制度並監督執行，組織或參與工程重大質量、安全事故的調查處理，擬訂建築業、工程勘察設計咨詢業的技術政策並指導實施。

6、承擔推進建築節能、城鎮減排的責任。會同有關部門擬訂建築節能的政策、規劃並監督實施，組織實施重大建築節能項目，推進城鎮減排。

7、負責住房公積金監督管理，確保公積金的有效使用和安全。會同有關部門擬訂住房公積金政策、發展規劃並組織實施，制定住房公積金繳存、使用、管理和監督制度，監督全國住房公積金和其他住房資金的管理、使用和安全，管理住房公積金信息系統。

8、開展住房和城鄉建設方面的國際交流與合作。

9、承辦國務院交辦的其他事項。

二、其他事項

1、城市地鐵、軌道交通方面的職責分工。住房和城鄉建設部指導城市地鐵、軌道交通的規劃和建設，交通運輸部指導城市地鐵、軌道交通的運營。

2、工程建設國家標准由國務院標准化行政主管部門統一編號並會同住房和城鄉建設部聯合發布。

3、所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。

㈡ 想知道住房公積金行政執法是干什麼的、適合女生報么專技崗

專技崗就是專門負責技術支持研發改進的崗位，管理崗就是負責管理分配工作人員生產的崗位工勤崗就是負責生產的崗位

㈢ 我今年報考公務員的市級住房公積金管理中心的某縣管理部科員，這是屬於行政執法類的嗎

您好，中公教育為您服務。
按照您的描述，您的職位應該是不屬於行政執法類，如果您有疑問，可以和招考部門進行電話聯系。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈣ 關於住房公積金的提取問題（青島）

要看你父母的公積金是不是在青島，如果在青島的話可以提取，不在青島的話要看公積金所在地的政策。
還貸提公積金需要借款合同，還款明細（存摺或者到銀行列印明細蓋章），身份證復印件。到公積金所在單位辦理。

㈤ 住房公積金管理中心有行政執法權嗎

住房公積管理中心是市政府直屬的，不以盈利為目的的行政執法單位。
單位不辦理住房公積金繳存登記，不為本單位職工設立個人賬戶的，住房公積金管理中心責令該單位限期整改，對拒不整改單位，處於1萬至5萬元罰款。

㈥ 工商局是否對住房公積金管理中心有行政處罰權

沒有的。

單位來不按時繳納公積金源是違法的。
有關於單位繳納住房公積金的規定：
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳；
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；
待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳；
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

㈦ 住房公積金行政執法證有什麼用

執法啊，對於單位不為職工開設公積金賬戶、不繳、少繳公積金等情況開展執法

㈧ 農村沒有房產證.在青島如何提取公積金

http://www.51fdc.com/focus/gongjijin.htm 你可以參考下
（一）、提取條件

職工有下列情形之一的，可以提取個人住房公積金：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、償還住房公積金購房貸款本息的；
3、離休、退休的；
4、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
5、戶口遷出本市或者出境定居的；
6、在職期間去世的（由合法繼承人或受遺贈人領取
（二）、辦理程序

到住房公積金管理部門領取住房公積金支取申請書，經單位審核蓋章後，提交公積金管理部門審批。審批時只需提供相關證件原件（核驗後交還）。對證件有效，手續齊全的，1日內辦結

青島市住房公積金管理中心地址：青島市山東路2號

市公積金管理中心行政效能投訴電話： （0532）83096767

市公積金管理中心行政執法投訴電話： （0532）83096797

市南、市北管理處行政執法投訴電話： （0532）83096797

市南管理處業務咨詢電話： （0532）83096721
（0532）83899503

市北管理處業務咨詢電話： （0532）83645738

李滄管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）87060679

嶗山管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）88898286

城陽管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）87757653

黃島管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）86894176

即墨管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）88577067

膠州管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）87224097

膠南管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）85173281

平度管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）88338379

萊西管理處業務咨詢及行政執法投訴電話： （0532）88485490

㈨ 你好，我在公司幹了八年了，有六年沒買公積金，以前的勞動合同也沒有了，我可以找公司補交嗎

1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！

2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵。

例如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老闆簽字的的書面材料等；當然，沒有證據也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險。

3、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業執照復印件（北京地區不需要提供登記信息）！立案後，開庭，然後調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；

(9)住房公積金行政執法擴展閱讀：

相關法律依據：

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定：

第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

根據《勞動合同法》規定：

第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；

（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（七）法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

㈩ 青島市住房公積金管理中心嶗山管理處怎麼走

不清楚地址,但有它們的聯系電話,你打電話咨詢一下吧!
青島市住房公積金管理中內心聯系電話
市南管容理處業務咨詢電話： （0532）83096721（歸集）
（0532）83899503（貸款）
市北管理處業務咨詢電話： （0532）83645738
李滄管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）87060679
嶗山管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）88898286
城陽管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）87757653
黃島管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）86894176
即墨管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）88577067
膠州管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）87224097
膠南管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）85173281
平度管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）88338379
萊西管理處業務咨詢及行政執法投訴電話：（0532）88485490
行政效能投訴電話： （0532）83096767