三本合同制的住房公積金

A. 事業單位合同工住房公積金是怎麼規定的

根據《住房公積金管理條例》的規定，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體回企業、外商答投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
以及條例中罰則內容：
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
因此機關事業單位必須給本單位職工繳存住房公積金，否則相關部門可依法懲罰處置。

B. 合同制護士有住房公積金嗎

哪些企業要為員工繳納公積金？
1、機關、事業單位；
2、國有企業專，城屬鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
3、民辦非企業單位、社會團體；
4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構；
5、部分城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金。
應繳公積金單位就是不給員工辦公積金怎麼辦？
單位逾期不繳或者漏繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

C. 機關事業單位該給合同工交住房公積金嗎

根據《住來房公積金管理條例源》的規定，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
以及條例中罰則內容：
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
因此機關事業單位必須給本單位職工繳存住房公積金，否則相關部門可依法懲罰處置。

D. 合同制的有沒有住房公積金

根據國務院最新發布的指令。
明確指出，我國境內所有包括國有企業，民營企業，私人企業，個體戶，（官方）民間團體組織等全體用工單位（只要是產生勞務相關的都算），強制為單位（非）本地或外省城鎮籍員工購買五險一金，用人單位必須准時足額的為單位員工上交存儲住房公積金。
是強制執行。從你上班第一天開始，無論公司是說什麼試用期啊等任何理由拒絕為你購買五險一金。都屬於違法行為。只要你能證明你已經在公司上班一段時間（起碼要經過公司上交五險一金的那段時間），公司並沒有給你購買五險一金。只要你去當地勞動局舉報他。公司不僅需要補給你上班幾個月的五險一金，同時還面臨勞動局開出的大額罰單。
同時恭喜你，因為這個事，在不久的未來幾天，你成功的從這間公司畢業了。
住房公積金。如果你是城鎮戶口。恭喜你，公司強制為你存這筆錢。如果公司不存，你可以收集從進公司第一個月的工資條，工作服，相關請假條有公司領導簽名或者公司蓋章更好。等一切證明你准確進公司上班的證據。然後期間所有證件，證據全都留著。等哪天你呆膩了，換別的城市發展，或者回家創業了。同時公司一直沒有為你們購買五險一金。那麼，你辭職申請是月底，下月初正式結清工資離開公司。等離開公司了，就拿著那些證物，直奔當地勞動局，告公司，老實交代什麼時候進公司，一直都沒購買五險一金。要求公司賠償。恭喜你啊。離開公司後，你還能再領取一份錢。就是由你進去公司上班那個月開始計算到你辭職走人最後一個月，進公司幾個月，公司就得賠償你幾個月的五險一金。按當地最低繳納額度補。是全額哦。相當於公司免費給你買五險一金，而且不會扣除你一丁點兒。
然後在公司老闆和領導那幽怨的眼神中，你領著賠償的五險一金開開心心的回家了。公司原本的員工，從現在開始，被老闆強制要求購買五險一金。公司出一半，員工一半。這個大福利了。
哈哈。住房公積金為，城鎮戶口的員工。公司得強制為你購買。如果是農村戶口的，規定上面是沒有說強制。只是說可以為農村籍員工也購買住房公積金。

E. 合同工住房公積金會有嗎

根據《住房公積金管理條例》第二十條、第三十七條，第三十八條的相關規定，目前我內國的住房公積金繳納屬容於強制性。如果企業有違反，該企業員工可以向當地住房公積金管理中心舉報。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

F. 勞動合同里是否有公積金這一項

勞動合同里沒有公積金這一項。

根據《住房公積金管理條例》規定：

第十五條：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第十六條：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

(6)三本合同制的住房公積金擴展閱讀：

根據《住房公積金管理條例》規定：

第三條：職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。

第四條：住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。

第五條：住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。

第六條：住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經徵求國務院建設行政主管部門的意見後，報國務院批准。

G. 合同工單位有公積金嗎

無論任何用人單位，都應當為職工繳納住房公積金。

根據《住房公積金管理專條例》第十五條屬單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

(7)三本合同制的住房公積金擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

H. 事業單位合同工的住房公積金標准一樣嗎

同一個單位的職工繳納住房公積金的標准（繳存比例）應該是一樣的。但由於專繳存基數（工資）不屬一樣，會導致繳存額不一樣。
住房公積金的繳存額等於繳存基數乘以繳存比例。繳存基數一般是職工上一年的月平均工資，繳存比例最低不少於8%，不高於12%。個人和單位是繳納一樣多的，全部計入個人賬戶，歸個人所有。

I. 我是在事業單位上班，是合同制單位給我們上住房公積金嗎

住房公積金條件來 （1）住房公自積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。 （2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。 （3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存