員工公積金和住房補貼

『壹』 住房公積金和住房補貼有什麼區別

雖然都與來房子有關，但是兩個不同源的規定。公積金是按照公積金條例，包括企事業單位，國家機關的職工都要參加，每月單位和個人按照一定的比例繳納到公積金管理中心個人賬戶，職工買房大修房屋時可以按規定提取公積金。而住房補貼是按照一定的行政級別，按照個人未達到分配住房的標准面積給予的補貼，很多企業都沒有執行，機關事業單位執行比較普遍。
望採納，謝謝！

『貳』 住房公積金和住房補貼有什麼區別

住房公積金，是用人單位為了保障員工住房問題，每個月按照員工的工資版比例，權付出一部分錢，單獨存到該員工的獨立賬戶（專門用來繳納公積金的賬戶），員工也從工資里扣除同等的錢，一並存到這個賬戶。 但是，公積金賬戶雖然是自己的，卻並不像我們日常用的個人銀行賬戶一樣，能夠隨時的存取。它是按月繳存，並只有當個人要買房、租房或裝修時，且能夠提供出相應的證明材料（例如：購房合同…）後，方可申請提取出來。否則，就要等到退休後一次性全部取出。

『叄』 住房公積金和住房補貼能否一起拿到

住房公積金和住房補貼在保障性和福利性方面是相似的,二這可以一起拿到,但具體途徑和手續都有不同.
住房公積金要根據規定提取的條件和時間辦理提取手續和一定的數額.
你所說的分房如果是指過去那種福利房,國家早已經取消.
但符合條件的員工可以申請經濟適用房,單位也可以自建住房,以較低價格賣給本單位員工.

『肆』 一次性住房補貼和住房公積金有何區別

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城版鎮私營企業及其權他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。而住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性發給職工，再由職工到住房市場上通過購買住房公積金和住房補貼的區別主要表現在以下兩個方面：

（1）對象范圍不同。住房公積金的建立範圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立；住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中（符合特定條件）的一部分職工。

（2）構成不同。住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成；住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。或租賃等方式解決自己的住房問題。

『伍』 住房公積金和住房補貼有什麼區別

住房公積金，是用人單位為了保障員工住房問題，每個月按照員工的工資比例內，付出一部分錢，容單獨存到該員工的獨立賬戶（專門用來繳納公積金的賬戶），員工也從工資里扣除同等的錢，一並存到這個賬戶。 但是，公積金賬戶雖然是自己的，卻並不像我們日常用的個人銀行賬戶一樣，能夠隨時的存取。它是按月繳存，並只有當個人要買房、租房或裝修時，且能夠提供出相應的證明材料（例如：購房合同…）後，方可申請提取出來。否則，就要等到退休後一次性全部取出。

『陸』 教師住房補貼和公積金是一回事嗎怎麼解釋

不是一回事，公積金貸款額度按級別規定，A級最高能貸80萬，AA級最高能貸92萬，AAA級最高能貸104萬。公版積金權貸款年限為最高30年，以夫妻雙方年齡大的為准。

年齡加上貸款年限不能超過70，且與樓齡也有關系，磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47，鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。

(6)員工公積金和住房補貼擴展閱讀

房地產開發商與管理中心和受託銀行簽訂《商品房按揭貸款合作協議》，由房地產開發商為借款人提供階段性保證擔保，並按貸款總額一定比率繳存保證金，待產權證辦妥完成抵押登記後，結束保證擔保責任，轉為所購住房抵押擔保。借款人向管理中心提出貸款申請，獲得批准後由受託銀行與借款人簽訂借款合同，辦理用款手續。

個人住房公積金置換組合貸款：是先由銀行用 銀行資金對借款人（繳存住房公積金的職工）發放商業性住房貸款後，再由受託銀行代理借款人向管理中心申請公積金貸款。

借款人的公積金貸款額度控制在其公積金基本貸款額度內且不超過商業住房貸款金額的70%，其公積金基本貸款期限比商業住房貸款期限短一年以上。

『柒』 住房補貼和住房公積金的區別住房補貼怎麼計算

目前隨著房價提高，買房成大多數人身上一個重任，為了解決這個問題，國家就給予一定住房補貼和住房公積金，那麼住房補貼和住房公積金的區別，住房補貼怎麼計算，接下來我們跟著我一起來看看吧！

文章總結：好了，以上關於住房補貼和住房公積金的區別以及住房補貼怎麼計算的相關知識就介紹到這里了，有需要了解更多資訊的朋友，請繼續關注我，後續我們將有更精彩的內容為您奉上。

『捌』 補充公積金和住房補貼有沒有區別

補充住房公積金制度是住房公積金制度的一種補充，基本特徵與公積金相同，是一種長期的住房儲金，用於職工的住房消費，屬於職工個人所有。
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次（如按月）或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

『玖』 住房補貼政策與標準是什麼 住房補貼和住房公積金的區別

房子問題一直是很多人的心頭大患，不少人現階段都買不起房，只能租房住，但有時候我們會聽到某某朋友有住房補貼，這不禁讓我們羨慕妒忌恨，其實住房補貼政策與標準是什麼?住房補貼和住房公積金有什麼區別呢?小編帶大家去了解下：

一：什麼是住房補貼?

住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

二、住房補貼政策

國家現行住房補貼政策是，停止住房福利性的實物分配，實行新房新制度。先在機關、事業單位實施，一方面，可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面，可以通過住房資金轉換，調整財政支出結構，推動經濟發展，因此，財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實，各級財政原用於住房建設的資金，可按一定的基數核定，轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。

增發住房補貼後，居民購買經濟實用住房，要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接，即在兩種情況下，購買同樣條件的住房，個人支付的房款大體相同，前者比後者要銷多些。

對於企業的住房補貼，首先是停止無償分房，其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別，工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業，可不增發補貼;工資水平一般，資金轉化到有困難的企業，應在調整工資結構和增加工資時，逐步體現補貼因素;對困難企業，在效益好轉時，再予考慮。

三、住房補貼標准

發放住房補貼後購房，職工個人承擔住房支出的款額不能代於房改成本價買房。以職工20年分期付款購買一套普通住房的月支付房價不低於家庭工資收入的15%作為依據。住房補貼發放比例，主要根據房價收入比，即以當地的住房價格和職工的收入水平來控制。如大城市住房價格高，補貼就可能占房價的50%至70%;中等城市房價低一些，補貼可能佔30%到50%，小城市和鎮就不必發住房補貼了。

四、住房補貼和住房公積金的區別

1、構成不同

住房公積金是由職工個人從工資中扣繳和單位資助兩部分構成;住房補貼是由單位單方面給予職工的資助，不需職工個人從工資中作扣繳。

2、對象范圍不同

住房公積金的建立範圍基本上是各單位的全體在職職工，離退休職工不建立;住房補貼的發放對象范圍是各單位的無房職工和住房面積未達到其職級所對應的住房補貼面積標準的職工，包括離退休職工，是全體職工中(符合特定條件)的一部分職工。

公務員住房補貼政策

公務員住房補貼的發放對象，是按行政級別所應該享受而未享受到相應福利性住房面積標準的公務員，以實際住房與標准面積的差額，有的還綜合職稱、工齡其他因素綜合計算出的以貨幣形式發放的補貼。在一定意義上，住房補貼面積標准也可以視為當地該級別所能享受的福利性住房標准。

住房補貼政策與標准，以及和住房公積金的區別小編就給大家介紹到這里了，更多相關信息請大家關注土巴兔學裝修，小編會為大家提供更多內容。

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