1. 勞動法合同工要不要買公積金
勞動法單來位應當為合自同工買公積金。
新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
對有能力繳存住房公積金但不建不繳或少繳的單位,由住房公積金管理中心責令限期繳存。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
2. 合同工是否應該享有住房公積金
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3. 長期合同工是否有住房公積金
住房公積金不是法定必繳的,各單位根據各自情況自行決定的。
你可以和單位協商繳納,一般勞動合同有約定的。
4. 合同工單位有公積金嗎
無論任何用人單位,都應當為職工繳納住房公積金。
根據《住房公積金管理專條例》第十五條屬單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,並持住房公積金管理中心的審核文件,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,並持住房公積金管理中心的審核文件,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
(4)合同工應不應該有住房公積金擴展閱讀:
《住房公積金管理條例》第三十七條違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
5. 合同工住房公積金會有嗎
根據《住房公積金管理條例》第二十條、第三十七條,第三十八條的相關規定,目前我內國的住房公積金繳納屬容於強制性。如果企業有違反,該企業員工可以向當地住房公積金管理中心舉報。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,並經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批准後,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
6. 合同制的有沒有住房公積金
根據國務院最新發布的指令。
明確指出,我國境內所有包括國有企業,民營企業,私人企業,個體戶,(官方)民間團體組織等全體用工單位(只要是產生勞務相關的都算),強制為單位(非)本地或外省城鎮籍員工購買五險一金,用人單位必須准時足額的為單位員工上交存儲住房公積金。
是強制執行。從你上班第一天開始,無論公司是說什麼試用期啊等任何理由拒絕為你購買五險一金。都屬於違法行為。只要你能證明你已經在公司上班一段時間(起碼要經過公司上交五險一金的那段時間),公司並沒有給你購買五險一金。只要你去當地勞動局舉報他。公司不僅需要補給你上班幾個月的五險一金,同時還面臨勞動局開出的大額罰單。
同時恭喜你,因為這個事,在不久的未來幾天,你成功的從這間公司畢業了。
住房公積金。如果你是城鎮戶口。恭喜你,公司強制為你存這筆錢。如果公司不存,你可以收集從進公司第一個月的工資條,工作服,相關請假條有公司領導簽名或者公司蓋章更好。等一切證明你准確進公司上班的證據。然後期間所有證件,證據全都留著。等哪天你呆膩了,換別的城市發展,或者回家創業了。同時公司一直沒有為你們購買五險一金。那麼,你辭職申請是月底,下月初正式結清工資離開公司。等離開公司了,就拿著那些證物,直奔當地勞動局,告公司,老實交代什麼時候進公司,一直都沒購買五險一金。要求公司賠償。恭喜你啊。離開公司後,你還能再領取一份錢。就是由你進去公司上班那個月開始計算到你辭職走人最後一個月,進公司幾個月,公司就得賠償你幾個月的五險一金。按當地最低繳納額度補。是全額哦。相當於公司免費給你買五險一金,而且不會扣除你一丁點兒。
然後在公司老闆和領導那幽怨的眼神中,你領著賠償的五險一金開開心心的回家了。公司原本的員工,從現在開始,被老闆強制要求購買五險一金。公司出一半,員工一半。這個大福利了。
哈哈。住房公積金為,城鎮戶口的員工。公司得強制為你購買。如果是農村戶口的,規定上面是沒有說強制。只是說可以為農村籍員工也購買住房公積金。
7. 現在合同工給交住房公積金嗎
根據《住房公積金管理條例》第二十條、第三十七條,第三十八條的相內關規定,目前我容國的住房公積金繳納屬於強制性。如果企業有違反,該企業員工可以向當地住房公積金管理中心舉報。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,並經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批准後,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。
8. 合同工是否應該享有住房公積金
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9. 國家機關的合同工單位是否應該交住房公積金法律依據是什麼
根據《住房公積金管理條例》第二十條、第三十七條,第三十八條的相關規定,目前我國內的住房公積金繳納屬於容強制性。如果企業有違反,該企業員工可以向當地住房公積金管理中心舉報。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,並經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批准後,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條 違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。