A. 鄭州市社保和公積金繳納比例
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。專 醫療保險繳屬費比例：單位9%，個人2%+3元
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險 單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險 單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
住房公積金"：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
B. 屬於靈活就業人員，我應該如何繳納住房公積金
公積來金需要單位辦理繳納手源續
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
C. 鄭州住房公積金繳存比例是多少
鄭州繳存最低基數是248元。
繳存比例8%-12%這個是有你們公積金訂的！
D. 請問住房公積金提取比例是多少
中華。會計網校縱情跳躍回復： 住房公積金的繳存既涉及企業所得稅也關繫到個人所得稅。超標准繳納的住房公積金不能在企業所得稅和個人所得稅稅前扣除。《企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。《財政部、國家稅務總局關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）第二條規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標准按照各地有關規定執行。單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。 （作者：浙江省衢州市國稅局 鄭鬆土）
E. 鄭州的五險一金繳納比例是多少
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目前，許多人找工作的時候都比較注重到公司的福利待遇，因為這個福利待遇關繫到你今後在公司企業的發展，也與關繫到公司上升空間。那麼，鄭州五險一金比例及構成是怎麼樣的呢，接下來，律政365為你解讀它，同時，也讓你清楚了解到自己是否需要這份工作。
一、什麼是五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23日「十叄五」規劃綱裡面提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
二、鄭州五險一金比例
社會保險
1、單位和職工繳納基本養老保險費的標準是多少?基本養老保險費由單位和職工個人共同繳納。按照保險繳費基數進行繳納。繳費比例為27%，其中企業繳費比例19%，職工個人繳費比例8%。
2、社保處為每個參保人員建立個人帳戶，用以記錄參保人員基本養老保險費的繳納情況和個人帳戶儲存情況，是計算繳費年限和煺休養老保險待遇的重要依據。
個人繳費部分，記入個人賬戶。
3、參保單位男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲。
4、養老保險繳滿15年就可以享受按月領取基本養老金嗎?根據目前的社保政策享受煺休待遇條件是：達到國家規定的法定煺休年齡;本人參保期間按規定繳納了養老保險費;連續繳費工齡達15年以上。以上叄個條件缺一不可。
醫療保險
1、基本醫療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。繳費比例是單位6%，個人2%。職工自批准法定煺休的次月起，個人不再繳納基本醫療保險費。
2、個人繳納的醫療保險費(2%)，全部記入個人帳戶。單位繳納的醫療保險費(6%)，拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人帳戶，其餘部分作為醫療保險統籌基金。個人帳戶的資金由叄部分組成：一是職工本人繳納的2%;二是單位繳費中劃入的部分，45周歲以下的(含45周歲)從單位繳費中按本人工資額1%劃入，45周歲以上的按1.5%劃入，煺休人員按養老金的4.2%劃入。
以上就是關於鄭州五險一金比例的簡單解答，相信到這里你對五險一金有了一個比較初步的認知，但是各地的政策法規不盡相同，大家一定要結合當地的法律法規，並結合自身的情況，向有關部門了解清楚，做好充分准備，別忘了一定要對關於自身的權利要清楚的認識。
F. 關於住房公積金提取比例
住房公積金只能購、建、大修住房才可以部分支取.支取比例按當地規定.或者退休後全額支取
G. 鄭州靈活就業人員住房公積金無居住證怎麼辦
根據現行（2016年9月1日實施）《鄭州市靈活就業人員住房公積金繳存使用管理暫行辦法》和《鄭州住房公積金管理中心關於住房公積金貸款有關問題的通知》規定，靈活就業人員辦理住房公積金需本人身份證、戶口簿或戶籍證明;非本市戶籍的同時提供《居住證》，所以要先辦理居住證。
哪些人屬靈活就業人員？
「靈活就業人員」主要是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。靈活就業人員范圍包括：
(一)城鎮個體工商戶，是指在本市辦理工商和稅務登記，並領取營業執照和稅務登記證的個體經營者及其從業人員;
(二)自由職業人員，是指未與用人單位建立正式勞動關系，獨立從事某種職業，為社會提供合法服務的勞動者。
靈活就業人員繳存住房公積金如何開戶？
靈活就業人員攜帶以下證件資料,到指定受託銀行填寫《鄭州市靈活就業人員住房公積金繳存登記申請表》，辦理住房公積金個人賬戶設立手續：
(一)本人身份證、戶口簿或戶籍證明;
(二)非本市戶籍的同時提供《居住證》。
各承辦機構受理申請後，對符合條件的應在三個工作日內予以登記，並為其在管理中心住房公積金賬戶中設立個人賬戶。
已經辦理過住房公積金開戶的靈活就業人員以後怎樣繳存?鄭州市辦理靈活就業人員開戶繳存的網點有幾個？
目前鄭州市區靈活就業人員的住房公積金繳存，主要是委託建設銀行承辦，市區現設三個網點，將來根據實際情況再進行增設調整。
1.中國建設銀行股份有限公司鄭州百花路支行二樓公積金服務中心
地址：鄭州市中原區百花路46號
2.中國建設銀行股份有限公司鄭州政三街支行地址：鄭州市金水區政三街5號附1號
3.中國建設銀行股份有限公司鄭州直屬支行地址：鄭州市鄭東新區正光路行署國際E座
已經在管理中心開設住房公積金個人賬戶的靈活就業人員，應當先辦理住房公積金個人賬戶轉移手續，原個人賬戶繼續使用。如：職工在原單位有一個公積金賬戶且已封存，填寫一個公積金轉移通知書，原單位加蓋單位印章後，到靈活就業人員繳存公積金承辦網點辦理轉移和繳存手續即可。
靈活就業人員如與用人單位建立正式勞動關系並繼續繳存住房公積金的，可以憑本人身份證件將個人住房公積金賬戶轉移至新單位繼續繳存。
靈活就業人員的住房公積金繳存比例和繳存基數如何確定？
靈活就業人員繳存比例統一為20%。
靈活就業人員自主繳存住房公積金的月繳存額為月繳存基數乘以繳存比例。月繳存基數的下限為鄭州市統計部門公布的本地城鎮私營企業上年度在崗職工月平均工資的60%，上限為統計部門公布的本地城鎮私營企業上年度在崗職工月平均工資的3倍。以2016年度為例，繳存下限為335元(33495/12×60%×20%);繳存上限為1675元(33495/12×3×20%)。
靈活就業人員繳存余額、繳存時間與可申請的貸款額度相關聯，繳存人應根據個人收入狀況和預期的貸款需求，合理確定繳存基數和繳存額度。
靈活就業人員如何繳存住房公積金？
靈活就業人員自辦理住房公積金賬戶設立手續的次月起，每月按時、足額將住房公積金存入其受委託銀行借記卡中，並由受委託銀行按照月繳存額從繳存人賬戶扣劃至個人公積金賬戶。因繳存人銀行卡余額不足等原因，造成受委託銀行無法扣劃而欠繳、停繳住房公積金的，繳存人應在下次扣劃前補足相應代扣金額。
靈活就業人員連續欠繳、停繳住房公積金超過三個月的，管理中心將封存其賬戶。賬戶啟封後，應當補繳欠繳的住房公積金，住房公積金連續繳存時間自賬戶啟封月份重新計算。
繳存之後有利息嗎?如何計息?
繳存的住房公積金自存入住房公積金個人賬戶之日起按照國家規定的利率計息。目前無論當年繳存還是上一年度的余額都按銀行一年定期利率結息，住房公積金賬戶每年的計息日為6月30日。
靈活就業人員如何提取使用住房公積金？
靈活就業人員自願繳存，自主提取。符合鄭州住房公積金提取使用辦法所規定的提取范圍之一的，均可申請提取本人的住房公積金。靈活就業人員男性滿55周歲、女性滿50周歲或自願銷戶提取的，可申請提取本人賬戶內的本息余額並銷戶。已辦理個人住房公積金貸款尚未結清的，應在貸款本息全部結清後，才能提取本人賬戶內的本息余額並銷戶。
H. 鄭州住房公積金繳費比例是多少
2015年最新的鄭州公積金繳費比例是單位和個人分別是11%，符合條件的單位回可以申請提高或降低繳存答比例，最高為15%，最低為5%。最好問下當地的社保中心，也可以問比較靠譜的社保代理公司，比如51社保網。
I. 鄭州企業給員工繳納住房公積金的比率是多少，也就是企業一般是按照什麼法律依據交費的
鄭州住房公積金管理中心關於調整2010年住房公積金繳存基數
各繳存單位、受託銀行：
根據建設部、財政部、中國人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管[2005]5）號和鄭州市人民政府《關於進一步加強鄭州地區住房公積金繳存工作的通知》（鄭文[2007]5號）精神，現將2010年度住房公積金繳存基數、繳存比例等有關事宜通知如下：
一、2010年度（2010年7月至2011年6月），鄭州市住房公積金繳存比例為單位和職工個人各5%-12%。鄭州市統計公報公布的2009年度全市在崗職工平均工資為貳萬玖仟捌佰叄拾柒元整（29837元）。繳存單位職工2009年度的平均工資達到或超過全市職工當年平均工資水平的，單位和職工個人的繳存比例不得低於10%；達到全市職工2009年度平均工資80%（23870元）以上的，繳存比例不得低於8%。
二、按照住房公積金月繳存基數原則上不超過統計部門公布的上一年度職工月平均工資三倍的意見，確定2010年度住房公積金月繳存基數上限為7459元，單位和職工個人住房公積金月繳存總額上限為1790元；鄭州市最低工資標准為650元，住房公積金繳存基數下限為650元，月繳存總額下限為65元。
三、請各繳存單位根據實際情況，合理確定2010年住房公積金的繳存比例，做好住房公積金繳存基數調整工作。