住房公積金是社保的嗎

⑴ 住房公積金和社保是否有卡

都是有卡的。抄社保卡就是社會保障卡，單位上交職工制卡信息後，人社部門還要進行信息確認，之後還要經過照片提取、銀行開 戶、卡商制卡、激活個人賬戶等流程，才算製作完成社保卡，成卡統一發給企業，由企業發給個人。

公積金卡是由單位人事部向公司申請辦理公積金卡，由公司代辦申領公積金卡事宜。如果你沒有公積金卡是沒有辦法提取公積金的。

(1)住房公積金是社保的嗎擴展閱讀：

住房公積金聯名卡，是一種具有住房公積金繳存憑證、賬戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡。住房公積金聯名卡是向繳存住房公積金的職工發放的有效憑證，住房公積金管理中心要求各繳存單位不得以任何理由拒絕為本單位職工辦理住房公積金聯名卡。

住房公積金聯名卡將向建立住房公積金賬戶的全部職工發放。為保證發放的正確性，目前除以下職工外，其餘職工均可辦理：

1）多賬戶職工需進行賬戶合並後辦理；

2）職工身份證號重復的，需進行更正後辦理；

3）職工賬戶處於集中封存期間的，需轉入新單位後，由新單位為職工辦理。

參考資料：網路_住房公積金聯名卡

⑵ 公積金和社保卡是一起的嘛

新的社保卡不跟住房公積金綁在一起，

一、社保卡和住房公積金分別屬於兩個部門管理：

1、社保卡由社保局管理；

2、住房公積金由繳納所在地的住房公積金管理中心管理；

二、新社保卡功能如下：

1、啟用社保卡金融功能的同時啟用社保功能。

2、在社保卡管理中心直接辦理啟用業務。

3、在定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。

4、已設置醫保卡密碼的，在定點葯店持新卡輸入原醫保卡密碼就能直接啟用新卡，仍沿用原醫保卡密碼。

5、綁定手機(指在醫保局辦理業務時已經登記了手機號碼的參保人員)向醫保簡訊平台發送信息。

參保人員可使用對應手機號碼向醫保簡訊平台10627020發送「K 序列號」啟用社保功能。

6、未設置醫保卡密碼的，在定點葯店以原醫保卡啟用社保卡，按提示先插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後即可啟用社保卡。

住房公積金聯名卡：向繳存住房公積金的職工發放的有效憑證，住房公積金管理中心要求各繳存單位不得以任何理由拒絕為本單位職工辦理住房公積金聯名卡。

職工可以實時查詢個人住房公積金賬戶的信息，同時可以監督單位是否按時足額為自己繳存住房公積金，此外還可以核對住房公積金余額。除此之外，聯名卡還可辦理存款、取款、工資代發、轉賬匯款、刷卡消費等各種銀行業務。

(2)住房公積金是社保的嗎擴展閱讀：

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：

一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。

住房公積金中由企業和事業單位繳納部分，不屬於工資總額屬性，屬於企業成本費用性質的開支。按照《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規定，

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照國稅函[2009]3號文件第一條規定實際發放的工資薪金總和，

不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

⑶ 請問社保與住房公積金都是國家強制要買的嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
養老保險，是用來到法定年齡，國家支付給基本生活費用的保險，維持參保人基本生活。
醫療保險，是參保人用來就醫看病，按照規定給予一定比例報銷的費用，減輕參保人的經濟負擔
失業保險，是職工一旦發生失業，國家按照規定給予失業金，維持在等待就業期間基本生活的費用
生育保險，是職工一旦生育，國家給予適當補助的費用，並且生育保險，職工個人是不繳費的，
工傷保險，工傷保險，是職工萬一發生工傷事故，工傷保險給予救援和補助，減輕企業和職工個人的經濟負擔，工傷保險同樣單位繳費，個人也是不繳費的，
住房公積金，住房公積金，不屬於社會保險，而是歸屬於住房公積金管理中心負責，單位和職工個人繳納相同的費用，並且全部歸職工個人所有，在發生購房，自有房產大修，家裡遇到非常困難的緊急情況，都可以領取出來，也可以用公積金貸款購房，對職工個人是很多好處的，
所以，社會保險和住房公積金，都是對職工有好處的，

⑷ 住房公積金是否屬於社會保障

五險是法定的，但住房公積金不是法定的。單位可以根據自身情況確定是否給職工繳納。

⑸ 社保里有住房公積金嗎

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社會保是社保，社保包含了：養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險五個險種。在房地社保局辦理。
住房公積金是指，你在單位上班，單位為你按照你工資的5％－12％繳納住房公積金，單位和個人繳費的比例是1：1，假設你一個月你繳納100塊的住房公積金，單位也給你繳納100塊的住房公積金，你一個月的住房公積金就有200塊錢，當你購買房屋的時候，你就可以把你的住房公積金取出來用來付房款。

⑹ 社保公積金包含住房公積金么

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人所得稅月稅前工資不版包含公司繳納的社保及住權房公積金，社保和住房公積金是按國家的相關規定比例以工資為基數來提取的，並且可以在計算個人所得稅時扣除社保和住房公積金。
對你有用的話就採納哦，呵呵

⑺ 社保，住房公積金到底有什麼用

一.社保作用是：

1、在年老體衰、喪失勞動能力時，提供生活保障。

繳納養老保險，到達一定年齡時，就不用再繳納，可以開始按月領取養老金。用養老金來支付生活基本品，可以享受一個較為舒適的晚年。

2、為日常提供生活、生命保障。

醫療保險、生育保險、工傷保險，都會在意外發生時發揮極大的作用，可以說是生命保障。

失業保險為失業時提供生活保障。

二.住房公積金作用：

1、繳存公積金，可以增加你的個人收入。因為公積金是個人繳存部分，單位繳存部分，全部入個人賬戶，屬個人財產。

2、可以少繳個人所得稅。繳交公積金部分收入可以免稅。

3、購買住房時可以享受低息的公積金貸款。沒有公積金個貸債務及其他尚未還清的數額較大、可能影響貸款償還能力的債務。

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

⑻ 社會保險和公積金包括哪些

1、社會保險包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

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一、養老保險

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

二、醫療保險

醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

三、失業保險

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

四、工傷保險

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

五、生育保險

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

六、住房公積金

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

七、公司公積金

公司公積金是公司凈資產額超過已收到股本額而為特定目的積存於公司的基金。公積金的作用在於增加公司的資本，鞏固公司的財產基礎，提高公司的信用。公積金不構成公司的股本，但其功能與股本相似，所以稱為「附加股本」，與股本一起構成公司的自有資本。公積金依據其積存是否出於法律的強制規定，可以分為法定公積金、任意公積金;依據其積存的來源不同，可以分為盈餘公積金和資本公積金。