㈠ 如何做好行風評議
【網路綜合-我們是如何抓好行風評議工作的1】
標本兼治正行風，求真務實促發展 ——市勞動和社會保障局民主評議行風事跡材料
市勞動保障局高度重視「正行風、促發展，民主評議行風」工作。近幾年來，為把此項工作抓好、抓出成效，嚴格按照伊春市局及鐵力市委市政府的要求，在加強制度建設上治本，在加強監督上治標，並努力建立激勵機制。堅持常抓不懈，做到常規工作和「正行風、促發展，民主評議行風」工作，相互促進，切實加強了我市勞動保障部門的職業道德建設，提高了辦事效率和服務質量，隊伍素質明顯提高，行業作風得到了根本好轉，使我市的社會保障體系建設漸趨完善，社會保險覆蓋面逐漸擴大，社保費征繳連年創新高，行政執法水平有了顯著提高，進一步促進了勞動保障事業的發展，也為促進我市實施生態經濟發展戰略、維護社會穩定做出了積極貢獻。
一、精心組織，認真謀劃，建立了「正行風、促發展的制度保障體系
1、深刻理解了活動的重大意義，真正重視行風評議活動。我們局班子成員深入地學習了有關行風建設的文件及領導講話精神，對開展行風評議活動進行了認真的研究，充分地認識到，通過開展民主評議活動，切實能夠加強勞動保障系統職業道德建設，自覺改善服務態度，提高辦事效率和依法行政水平，不斷提高隊伍的自身素質，更好地為企業和廣大勞動者服務，以樹立廉潔、務實、高效、誠信的良好形象，促進勞動保障事業的發展，為我市實施生態經濟發展戰略做出貢獻。
2、充分動員發動，作出了周密的安排部署。每年初，我們都專題召開行風評議動員會議，並就如何開展好活動做了詳細的安排和部署，制定出了《「正行風、促發展」民主評議行風工作方案》及《「正行風、促發展」民主評議行風工作考核細則》，拿出了切實有效的措施，每項工作都落實了主抓領導和具體責任人，一環扣一環，最終決定通過考核細則的規定對各部門進行逐項考核，並把此項考核結果納入到全年的考核目標當中。同時要求各部門也要制定出本部門的實施辦法，層層落實責任。
3、完善了各項制度，為評議工作提供了規范和准則。一是全面推行了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制等「六項服務制度」，每名工作人員必須按照「六項制度」要求開展工作，樹立對工作的責任心、事業心；二是結合實際制定、補充了各項制度，如：《工作制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《工作監督制度》《文明辦工制度》等等，為各項工作的開展提供了制度上的保障，有效地規范了各項工作的開展；三是嚴格執行勞動保障系統文明服務七條規定，制度上牆，工作人員互相監督和群眾監督相結合，進一步規范工作人員的服務行為，養成良好的服務態度，文明服務，受到社會各界好評。
二、跟蹤問效，一絲不苟，完善「正行風、促發展」的監督考核體系。
1、制定方案、專項考核。鐵力市勞動和社會保障局先後召開了多次以行評為主要內容的黨組會議、局長辦公會和全體幹部職工大會，建立了由市主管領導、部門領導、服務對象組成的行風評議領導小組，並制定了「正行風、促發展」民主評議行風考核方案，成立領導小組，對開展的民主評議行風工作專項監督制度，在本部門形成了「正行風、促發展」的濃厚氛圍，開展了糾風工作專項考核。
2、建立行風考核檔案，常抓不懈。鐵力市勞動和社會保障局把民主評議行風工作納入整體工作目標之中，主要領導親自抓，有關人員專門抓，形成齊抓共管的局面。建立每個幹部職工的個人行風評議檔案。內容包括家庭狀況、財產狀況、落實崗位責任制狀況、廉潔從政和年度獎懲狀況等，並將每個人的行風表現隨時裝入該檔案，以便全年考評。個人檔案的建立，對職工進一步提高服務意識和服務水平起到了積極的作用。
3、定期召開行風狀況分析會，發揚成績，克服不足。我們每季度召開一次行風狀況分析會。通過定期召開座談會和深入基層走訪等形式，調查本部門存在的行業不正之風等問題，並通過專題分析的形式，找成績、找問題、找措施，使職工牢固樹立「公僕」意識，依法行政，廉潔從政，以「我把群眾當親人，我為親人獻愛心」活動為載體，全面提升幹部職工隊伍的政治素質、業務能力和服務水平。
三、獎優罰劣，比較提高，形成了「正行風、促發展」
成果展示體系。
1、一年多評，隨機否決。鐵力市勞動和社會保障局行風考核採取平時考核與年末考核相結合形式。平時考核主要形式為：一是每月聽取各部門匯報；二是檢查平時出勤及工作記錄情況；三是查看行風活動情況，主要是通過實地檢查，召開座談會和明察暗訪方式，檢查活動的開展情況和取得的實際效果。對於行風表現有重大問題的，限期解決問題，並否決其全年評優資格
2、年末述職，公開評議。年末考核主要形式為：一是年末考核時，考核組將召集基層單位、個體工商戶、離退休職工、下崗職工等方方面面
面代表，進行民主測評；二是每名幹部職工對自己的全年工作情況進行全面總結，並做述職報告；三是考核組根據以上每名職工表現，以聽、看、查、評相結合的辦法，為全系統每名幹部職工進行公開、合理測評打分。
3、行風表現與崗位任用掛鉤。我局將行風評議與崗位任用掛鉤，在廣泛座談及問卷調查等工作的基礎上，結合實際，制定出工作計劃，並分階段進行監督檢查。為確保評議質量和效果，明確對本年度被評為不合格的部門和職工，將被列為糾風重點整改部門；經評議問題較多的部門，將列為明年行風評議的重點。評議結果作為目標考核和精神文明建設評先創優的評比條件，並納入黨風廉政建設責任制目標考核。對於行風評議工作表現突出，工作能力強，事業心強的同志，給以提拔重用，放到關鍵崗位上培養鍛煉。通過一些行之有效的行風評議活動，各評議部門都能緊緊圍繞效能建設，重點在提高依法行政水平、增強服務意識、改善服務質量、優化服務環境等方面開展行風評議。被評部門通過民主評議促進行風建設，完善職業道德規范，認真糾正存在的「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」、「吃、拿、卡、要」及「推、拖、慢、差」等人民群眾反映強烈的不正之風，著力解決發生在老百姓身邊的嚴重損害群眾切身利益的問題，切實提高辦事效率和依法行政水平。同時，加強規章制度建設，狠抓落實，鞏固行風評議成果，切實達到「以評促糾、以評促建、糾建並舉、務求實效的目的。
㈡ 有民主評議政風行風座談會上的匯報材料嗎
今年，**繼續作為市直基層直評單位參加民主評議。為進一步深化民主評議工作，根據市糾風辦對民評工作的要求，我中心認真按照我市《2011民主評議工作實施方案》和我市《2011年度民主評議工作主要活動安排表》的工作部署，以開展「爭先創優」活動為契機，圍繞中心，服務大局，以切實解決制約廉租住房和經濟適用住房發展、嚴重損害群眾利益的問題為重點，以群眾滿意為標准，強化領導，精心組織，穩步推進民主評議工作。現將今年以來主要工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，健全組織
我中心領導班子對民主評議工作十分重視，把政風行風
建設作為首要工作進行開展部署，按照「誰主管誰負責」的原則，把開展民主評議行風工作情況列入黨風廉政建設考核的重要內容，明確責任，狠抓落實。因人事變
動，及時調整了民主評議工作領導小組成員，與黨風廉政建設相結合，實行領導責任分工制，做到機構健全，職責明確，日常工作有專人負責。
二、提高認識，創新方式
民主評議工作是黨風廉政建設的重要組成部分，是我
中心政風行風建設的切入點和有效載體。領導班子不斷學習並進一步提高對開展民主評議工作重要性的認識，把它作為加強黨的執政能力建設，維護群眾合法權益，
維護住房保障發展大局，構建和諧社會的一項重要工作來抓，並及時向糾風辦報送民主評議工作開展情況，做到每月不少於1稿。
充
分調動全體黨員幹部的積極性和主動性，抓住評議的關鍵環節，改進和創新工作方法。一是創新評議對象。由科室延伸到每個黨員幹部，將直接與群眾打交道的黨員
幹部確定為評議對象，接受服務對象和群眾代表的評議。二是創新「民評」工作內容。開展「關注民生、走進國企」等主題服務活動，為我市近30家國有大中型企業講解保障性住房相關政策，想盡一切辦法幫助企業住房困難職工解決住房問題，切實把工作做到群眾的心坎上。目前，在我們的幫助下，奧格玻璃集團等三家國有企業開始著手謀劃建設保障性住房。三是創
新咨詢受訴形式，由「電話咨詢受訴」延伸到「面對面咨詢受訴」。*中心綜合科設立「咨詢受訴處」，接待群眾咨詢投訴，保證問題解答的詳細、受理得認真、處理得及時。
三、統一部署，認真落實
在我市2011年民主評議工作會議
後，我中心領導班子就如何開展好今年的「民評」工作進行了專題研究，明確了民評工作思路，找准工作方向。在深刻領會市民主評議工作相關文件精神的基礎上，
結合中心的工作實際和特點，制定下發了《*2011年民主評議工作實施方案》。通過市糾風網和局政務網面向社會公開
了服務承諾，公布了行風監督電話，設置了意見箱，從服務對象中選出324位評議代表調整充實到糾風網評議代表庫中。7月14日，我中心召開了民主評議工作
動員會，傳達了市有關民主評議文件精神，對今年民評工作做了具體安排和部署，並推行首問責任制和限時辦結制，規范服務行為，倡導愛崗敬業熱情服務的新風
尚，形成了「人人參與行風建設，處處體現行風建設，時時注重行風建設」的濃厚氛圍。
四、促進工作，初見成效
通過民主評議，使全中心有強烈的服務意識，有規范的工作行為，有創新的工作機制，有扎實的工作作風，有滿意的服務質量，有較高的社會評價，促進了我中心各項工作的開展。
（一）**為了加快*項目的建設步伐，今年年初，中心領導親自掛帥，經
過數次談判和*溝通協調，最終*簽訂了土地轉讓協議。截止目前，土地轉讓權已交付，規劃方案已通過公示，項目正在緊鑼
密鼓地展開。
（二）我市開發區東西區聚集了許多高新技術企業，但兩區地處偏遠，保障性住房較少，企業職工的住房成了問題，政府決定因地制宜，在東西兩區分別開發共計30餘萬平方米保障性住房，並由我中心辦理規劃、土地等前期手續。
五、下一步工作打算
今年以來，我中心民主評議工作通過全體黨員幹部的努
力，取得了一定成效，但離服務對象的要求，人民群眾的要求還有一些差距，這就要求我們在下半年的民主評議工作中，做到常抓不懈，積極完善長效機制，不斷鞏
固評議成果，堅決防止各類問題反彈，推進民主評議及政風行風建設不斷邁上新台階。
（一）繼續加強領導，認真按照要求，貫徹落實下半年「民評」工作。做到思想教育不放鬆，制度建設不放鬆，日常監督不放鬆，把評議工作落實到每一個崗位，每一位工作人員。
（二）完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受市督察組的監督，依靠服務對象和人民群眾，充分發揮社會各界的監督作用。定期邀請評議代表和督察組參加民評工作座談會、匯報會，主動向督察組匯報工作情況。
（三）
切實搞好整改，妥善解決群眾反映強烈的問題。評議是手段，整改是目的，人民群眾滿意是標准，要完善制度，堵塞漏洞，防範未然。實行「查找問題，採取措施，
認真踐諾，力求成效」的辦法，對群眾和督察組提出的存在問題，經梳理後，作為今後加強政風行風建設的著力點，通過中心政務公開欄和市糾風網，向社會公開做
出整改承諾，接受群眾監督。並分清輕重緩急逐條落實整改，把工作落到實處，為我市更多住房困難家庭提供更好的居住保障。
二○一一年七月二十日
㈢ 如何做好行風評議
1、開展政風行風評議活動，走的就是群眾路線，我們要充分認識政風行風評議版活動的政治權重要性和重要意義所在，要把服務人民群眾工作作為活動的重點。
2、牢固樹立民服務思想，深入群眾，與群眾打成一片，我們才能得到群眾的信任，群眾才會對你說實話、說真話。才能更好的發現自身民服務思想，深入群眾。才能更好的發現自身地問題和錯誤。
3、小錯及時改，大錯及時糾。思想和工作思路的正確，評議工作的開展才能收到實際的效果和意義"想群眾之所想，急群眾只所急，為群眾謀利益"就不會是一句口號，一句空話。
4、要把調查研究工作穿到日常評議工作當中，廣泛的收集群眾意見、要求。這樣我們的評議工作的任務內容就已經明確了，群眾要求什麼，我們就為群眾做什麼，做到讓群眾滿意，讓群眾安心、放心，這樣我們評議工作才能實現評議的真正意義。
5、面對出現的新情況新問題，只有確立創新思維，解放思想，實事求是的敢於創新，才能更好的解決出現的新問題，化解新的矛盾。政風行風評議活動需要這種創新精神和創新思維。創新要把握讓人民滿意的服務原則和正確的方向，創新我們的服務意思。
㈣ 民主評議行風活動意見如何寫
可以按以下內容進行具體評議，得出結論：
評議內容：
1.服務中心方面：堅持以人為本、執政為民，貫徹落實縣委、縣政府的中心工作；圍繞質量強縣，推進「大質量、大監管、大平台」建設，服務企業、服務基層、服務民生。
2.依法行政方面：全面推進「法治質監」建設，嚴格執行行政執法「五公開」和行政許可「八公開」，進一步規范行政處罰案件和行政許可工作，規范行政處罰自由裁量權行使，確保行政行為的公正性、規范性、嚴肅性。
3.政務（事務）公開方面：建立健全政務（事務）公開制度，穩步推進政府信息公開、網上審批等工作，進一步落實工作職能、辦事程序、收費依據、工作紀律、服務承諾、監督電話「六公開」，方便群眾辦事，主動接受社會監督。
4.窗口建設方面：加強行政服務中心辦事窗口、檢驗檢測機構等基層站所（服務窗口）規范化建設，優化服務流程，創新服務方式，提高辦事效率，規范服務行為，杜絕「門難進、臉難看、話難聽、事難辦」現象發生，提升窗口形象，積極爭創「人民滿意基層站所（服務窗口）」。
5.技術服務方面：遵循科學公正原則，嚴格按技術監督法規、標准、規程從事檢測檢驗工作，嚴格按約定保質保量服務，嚴格收費規定。
6.隊伍建設方面：堅持「優服務、嚴監管、強素質、上水平、爭一流」工作方針，愛崗敬業，創先爭優，完善崗位風險預警機制，嚴格執行行風建設「十不準」，杜絕「吃、拿、卡、要」等問題的發生。
寫評議意見要分為做得好的，還有做的不好的，都寫清楚，不能含糊；
評議意見要對單位工作有促進作用，有錯必糾。
㈤ 行風評議材料
【網路綜合-我們是如何抓好行風評議工作的1】
標本兼治正行風，求真務實促發展 ——市勞動和社會保障局民主評議行風事跡材料
市勞動保障局高度重視「正行風、促發展，民主評議行風」工作。近幾年來，為把此項工作抓好、抓出成效，嚴格按照伊春市局及鐵力市委市政府的要求，在加強制度建設上治本，在加強監督上治標，並努力建立激勵機制。堅持常抓不懈，做到常規工作和「正行風、促發展，民主評議行風」工作，相互促進，切實加強了我市勞動保障部門的職業道德建設，提高了辦事效率和服務質量，隊伍素質明顯提高，行業作風得到了根本好轉，使我市的社會保障體系建設漸趨完善，社會保險覆蓋面逐漸擴大，社保費征繳連年創新高，行政執法水平有了顯著提高，進一步促進了勞動保障事業的發展，也為促進我市實施生態經濟發展戰略、維護社會穩定做出了積極貢獻。
一、精心組織，認真謀劃，建立了「正行風、促發展的制度保障體系
1、深刻理解了活動的重大意義，真正重視行風評議活動。我們局班子成員深入地學習了有關行風建設的文件及領導講話精神，對開展行風評議活動進行了認真的研究，充分地認識到，通過開展民主評議活動，切實能夠加強勞動保障系統職業道德建設，自覺改善服務態度，提高辦事效率和依法行政水平，不斷提高隊伍的自身素質，更好地為企業和廣大勞動者服務，以樹立廉潔、務實、高效、誠信的良好形象，促進勞動保障事業的發展，為我市實施生態經濟發展戰略做出貢獻。
2、充分動員發動，作出了周密的安排部署。每年初，我們都專題召開行風評議動員會議，並就如何開展好活動做了詳細的安排和部署，制定出了《「正行風、促發展」民主評議行風工作方案》及《「正行風、促發展」民主評議行風工作考核細則》，拿出了切實有效的措施，每項工作都落實了主抓領導和具體責任人，一環扣一環，最終決定通過考核細則的規定對各部門進行逐項考核，並把此項考核結果納入到全年的考核目標當中。同時要求各部門也要制定出本部門的實施辦法，層層落實責任。
3、完善了各項制度，為評議工作提供了規范和准則。一是全面推行了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制等「六項服務制度」，每名工作人員必須按照「六項制度」要求開展工作，樹立對工作的責任心、事業心；二是結合實際制定、補充了各項制度，如：《工作制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《工作監督制度》《文明辦工制度》等等，為各項工作的開展提供了制度上的保障，有效地規范了各項工作的開展；三是嚴格執行勞動保障系統文明服務七條規定，制度上牆，工作人員互相監督和群眾監督相結合，進一步規范工作人員的服務行為，養成良好的服務態度，文明服務，受到社會各界好評。
㈥ 民主評議行風工作學習心得體會怎樣寫
今年上半年，在...開展民主評議政風行風活動。（我單位）...也在X月XX日召開了...民主評議政風行風工作動員大會。通過深入學習省、市關於民主評議政風行風的有關文件精神，我深刻地認識到在...開展政風行風評議的重要性。開展政風行風評議不但是實現「三個代表」重要思想的重大舉措，也是轉變...工作作風，促進行政效能建設，提升為民服務水平，加快文化名市建設的有力保證。（這段話根據你是什麼單位來修改）
在今次的政風行風評議活動中，我積極結合局民主評議政風行風工作實施方案的要求，對評議的范圍、內容、方法進行認真貫徹落實，規范自己的言行，在本職工作中不斷地嚴格要求自己，以身作則，身體力行，提高理論和業務水平，努力使自己成為一名【合格的機關工作人員】。通過開展政風行風評議活動，領會整改精神，我有了較大的收獲和體會，下面談談：
首先政風行風是一個單位工作風氣的外在表現，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。黨的【十五屆六中全會】作出了關於加強和改進黨的作風建設的決定，把政風行風建設作為作風建設的一項重要內容。實踐說明，抓行風建設，不僅出形象、也出效率。行風好，才能人心齊，士氣旺；行風好，才能親民心，便民利。因此，高度重視行評建設，充分認識搞好這項工作的重要性和緊迫性，切實增強工作的自覺性和主動性，塑造機關新風，提供優質服務，為文化大發展創造良好的氛圍。
其次抓政風行風建設不是最根本的目的。政風行風建設的好壞也不能單單從行評建設本身反映出來。政風行風建設的成效靠什麼來檢驗？要靠通過領導班子和領導幹部的精神，班子的凝聚力、戰鬥力，本地區、本部門工作發展的程度和人民群眾的滿意程度來檢驗。這就是說，我們不能單純就行評抓行評，而是要通過抓行評，加大改革力度，推進...事業，促進經濟發展，造福人民群眾。政風行風建設作為實踐江總書記「三個代表」重要思想，切實加強黨風廉政建設的一項重要措施，按照廉潔、勤政、務實、高效的要求，緊緊圍繞提高隊伍素質，改進工作作風，改善服務態度，提高辦事效率，規范執法行為等內容。
㈦ 民主評議政風行風聽證對話會主持詞
主持詞
同志們：
首先感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們的聽證對話會。今天會議的主題是聽證對話，目的就是要以面對面的形式，圍繞群眾關注的熱點問題，組織行風監督員和熱心群眾，參與到我們的政風行風評議工作中來，通過對話達到集中有效地解決群眾反映的問題。
參加今天會議本單位領導有：單位雙評工作領導組組長 同志和雙評工作領導組 同志。
今天會議的議題總共有四項，一是請組長向參會人員簡要通報政風行風評議工作開展情況；二是進行對話問答；三是由領導做總結表態發言；最後，由市行評領導工作組進行綜合評議打分。
在議題進行之前，我宣讀一下會議注意事項：
1、由於會議時間不太長，希望大家在會議期間把手機關到會議狀態，盡量少走動，以保持會議的嚴肅性。
2、希望大家發言積極踴躍，所提的問題客觀具體，回答者要注重成效，認真回答。
3、會議工作人員要認真做好問題記錄。對於不能當場解決的問題，要認真歸納整理，會後認真研究解決方案和措施，直到滿意解決為止。
下面，會議依次進行。
首先，請 簡要通報今年以來中小企業局行風評議開展情況
……………………………………………………………
會議進行第二項，進行聽證對話
……………………………………………………………
大家還有要說的沒有，沒有，請任局長做總結表態………………
請市行評辦的領導安排評議打分
今天會議開的比較成功，大家發言積極踴躍，會議所提問題回答比較圓滿，領導的表態也很誠懇，希望大家今後能夠一如既往地關注我們政風行風評議工作，一如既往地關注我們事業的發展，以期在今後的工作中不斷提升服務水平，不斷提高服務質量，為服務經濟發展出力獻策，為全市經濟騰飛作出應有的貢獻。
謝謝大家！